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40代ITエンジニアが語る!転職で実現したキャリアアップの道

こんにちは!私は40代のITエンジニアです。過去4回の転職を通じて、少しずつキャリアアップを実現してきた経験があります。この記事では、私の体験を充て、転職によるキャリアアップの正解を探っていきます。また、同じように転職を考えている方にとって有用なリソースもご紹介しますので、是非最後までお付き合い下さい。


転職の次第で学んだこと

初めての転職は20代の時でした。とにかく知識を増やし、開発能力を高めたいと思い、大手SIerから中小規模の開発企業へ移りました。ここで学んだのは、チームでのコミュニケーション能力や自主性の重要性。大手にいるときには任せられた仕事をこなすことが多く、自分から行動を起こす機会は少なかったように思います。

2回目の転職は、より仕事のスケールとリーダーとしての責任を担える場所を求めたものでした。この転職では、技術的な能力だけではなく、プロジェクト管理やメンバーを統担する力が試されました。ここで学んだことは、ただ技術を身につけるだけでは足りず、人を気持ちよく動かすことの重要性です。


転職を経て感じたポイント

転職を重ねるなかで感じた、成功のための重要なポイントをいくつか紹介します。

スキルセットの見直しと強化

40代の現在、もっとも重要なのは、自分のスキルセットを絞り込むこと。実際の幹事に直接関係するスキルは何か、という解析が必要です。

ネットワーキングの強化

関係を作ることで機会が生まれることを証明してくれる人は多いでしょう。私も転職活動中には、別業界の人や先輩との会話を大切にしていました。

タイミングと転職先の選定

就職のタイミングを見極めることが必要です。これを実現するためにも、人材エージェントや転職サイトの活用はやっぱり重要だと思います。


転職で役立つリソース

転職活動を助けるサービスとして、私が使って有益だったリソースを一部ご紹介します。

  • 転職サイトの利用:例えば「リクナビNEXT」や「ミーダス」は、自分の視野を広げるのに最適です。
  • オンライン学習プラットフォーム:Udemyや「ドットコム」では、最新技術や市場の需要を把握するためのコースが購入できます。

まとめ

40代にして思うことは、転職は自分の就職の道をひらける大切な手段だということです。そのためには、自分の能力を高め、最適なチャンスを機会を逃さないことが重要です。この記事が、あなたの転職の参考になれば幸いです!

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